Vorstellungsgespräch

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zeigt, dass das Unternehmen ernsthaftes Interesse an Ihrer Bewerbung hat. Sie erfüllen also zumindest in Bezug auf Ausbildung und Erfahrung die gesetzten Erwartungen. Nun gilt es, mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Auftreten und Ihrer Gesprächsführung zu überzeugen. Da ein Vorstellungsgespräch meist mit Nervosität und Unsicherheit einhergeht, empfiehlt es sich, ein reales Bewerbungsgespräch vorgängig zu proben, um auf diese Weise mehr Sicherheit zu gewinnen.

Dazu biete ich Ihnen Folgendes an

Ziel einer optimalen Vorbereitung ist es, den Personalverantwortlichen oder Vorgesetzten endgültig davon zu überzeugen, dass Sie der richtige Kandidat, die richtige Kandidatin sind. Mit einer sorgfältigen Vorbereitung auf das Gespräch sollten Sie in der Lage sein, sich und all Ihre für das Unternehmen wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen wirkungsvoll zu präsentieren. Dies soll jedoch nicht dazu führen, dass Sie sich während des Gespräches verbiegen, um in jedem Fall eine Zusage zu erhalten. Geübte Gesprächspartner spüren unechtes Verhalten meist rasch - spätestens jedoch nach Stellenantritt.

Vorstellungsgespräch